상시근로자의 범위(중소기업기본법 시행령 제5조)
근로기준법에 의해 근로계약을 체결한 근로자로 다음의 근로자는 제외
- 근로계약기간이 1년 미만인 자(근로계약의 연속된 갱신으로 근로계약의 총기간이 1년 이상인 자는 제외)
- 임원
- 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우 대표자)와 그 배우자
- ‘최대주주·최대출자자와 그 배우자’의 직계존비속과 그 배우자
- 근로소득원천징수부에 의하여 근로소득세를 원천징수한 사실이 확인되지 않고, 국민연금 부담금·기여금이나 직장가입자의 건강보험료 납부사실도 확인되지 않는 자

상시근로자 1인당 연간 임금총액
직전 또는 해당 과세연도에 상시근로자에게 지급한 임금총액(통상임금과 정기상여금 등 고정급 성격의 금액을 합한 금액)을 직전 또는 해당 과세연도의 상시근로자 수(직전 또는 해당 과세연도의 매월 말일 현재의 상시근로자 수를 합하여 직전 또는 해당 과세연도의 월수로 나누어 산정한 인원수)로 나눈 금액